Умный Интранет

Интранет-портал EXXO.ru для вашего бизнеса!

ВХОД РЕГИСТРАЦИЯ СКАЧАТЬ Intranet 200 FREE! СКРИНШОТЫ
  • Клиентам
  • Интранет-портал
    • 12 элементов Интранет-портала

      Система управление контентом, CMS Корпоративный справочник Электронный органайзер Управление ресурсами Стандартные бизнесс-процессы Опросы и голосования Управление знаниями Система обмена и хранения документов Галереи и фотографии Доска объявлений Блоги Сервис новостей
      Все об Интранет-портале
  • Статьи
    • Статьи про Интранет

      Групповая работа в Интранет-портале Управление знаниями - База знаний Как полностью изменить стиль Интранет-портала за один день Автоматизация работы внутренних сервисов Что такое хороший интранет? (Часть 2) Что такое хороший интранет? Управление знаниями (Knowledge Management)
      Все статьи про интранет
  • Советы
    • Полезные советы

      Как открыть доступ к интранет-порталу из интернета Как правильно подготовить фотографии
      Еще советы
  • Новости
    • Последняя новость

      Версия 1.6 - 200 FREE: Интерактивность, управление знаниями и не только...

      10 марта вышла в свет версия 1.6 200 FREE программы Intranet EXXO.ru

      По сравнению с предыдущей версией, программа существенно расширила свои функциональные возможности.

      Прежде всего, это касается совершенно нового блока "База знаний", позволяющего пользователям создавать произвольные структуры хранения информации с дальнейшим их поиском по заранее определенным тегам...


      Все новости
  • Связаться с нами
  • Бесплатно
    • Как приобрести Intranet EXXO.ru 200 FREE!

      Посмотреть СКРИНШОТЫ Скачать и установить Intranet EXXO.ru 200 FREE!Задать вопросы Как приобрести Intranet EXXO.ru 200 FREE! Сколько стоит лицензия 200+
Групповая работа в Интранет-портале Управление знаниями - База знаний Как полностью изменить стиль Интранет-портала за один день Автоматизация работы внутренних сервисов Что такое хороший интранет? (Часть 2) Что такое хороший интранет? Управление знаниями (Knowledge Management)
Главная > Клиентам > Статьи > Автоматизация работы внутренних сервисов

Автоматизация работы внутренних сервисов с помощью Intranet EXXO.ru

Тот, кто хоть год проработал «в офисе», знает, из-за чего происходит большинство производственных конфликтов, и на каких участках наблюдается самая большая напряженность между различными подразделениями и сотрудниками. Нет, это не «дележ» клиентов между «продавцами», хотя «разборки» из-за клиентов бывают самыми жаркими. Но эти конфликты быстро урегулируются (еще бы, речь ведь идет о бонусах и премиальных). Гораздо страшнее конфликты, возникающие между обслуживающими подразделениями и всеми остальными.

Сколько мук нужно вынести в некоторых организациях, чтобы заказать визитные карточки, добиться прихода системного администратора, получить разрешение (визу) на что-либо, заказать канцелярские принадлежности (я знаю многих людей, которые ручки, ластики, флэшки для работы покупают на собственные деньги, лишь бы только не связываться с сотрудником, который за это отвечает)!
Поскольку подобные трения не влияют непосредственно на «зарабатывание денег», руководством они оцениваются как маловажные, и могут тянуться бесконечно. В то же время, если разбираться в большинстве подобных ситуаций, за каждой из них почти всегда стоит конкретный сотрудник, либо нерадивый и ленивый, либо лишенный полномочий для принятия решений.

С точки зрения теории управления, обслуживающее подразделение или сотрудник рассматриваются как «внутренний сервис». Внутренний сервис — структура организации, оказывающая услуги сотрудникам и подразделениям этой организации. Разумеется, чем лучше работают эти сервисы, тем лучше функционирует и вся организация в целом.

Часто работу внутренних сервисов можно наладить при помощи автоматизации. Я покажу, как это делается при помощи интранет.

Для примера, возьмем две типичные ситуации:

Первая совсем простая - проинформировать руководителя компании о чем либо. Назовем эту операцию «Письмо руководству».

Вторая — заказ визиток. Самая типичная операция, встречающаяся в каждой компании.

Я буду пользоваться программным продуктом «Intranet EXXO.ru» , поскольку это мне ближе, но, я думаю, подобный функционал есть и у других.


Итак, «Письмо руководству».

Требования к бизнес-процессу минимальны: мы не можем обязать руководителя компании отреагировать или ответить на письмо, или поджимать его сроками (кто не верит, пусть попробует). Но мы можем сделать так, чтобы он его хотя бы открыл.


Заполняем форму нового бизнес-процесса:



форма бизнес-процесса

Тип процесса — «открыто-сделано». Контрольные временные отрезки не заполняем. Нажимаем «Сохранить» и бизнес-процесс «Письмо руководству» готов к использованию.


Напишем «Письмо руководству». Открываем карточку бизнес-процесса


карточка бизнес-процесса

и пишем наше письмо:



пишем письмо

Руководитель компании открывает журнал своих сервисов:



журнал сервисов

Красным отмечены непрочитанные. Заметьте, что владелец сервиса не знает, кто ему написал, пока не откроет письма. Этим реализуется принцип равенства всех обратившихся в сервис.


Написавший письмо может проверить, открыто ли оно, просмотрев журнал своих операций.


Переходим к бизнес-процессу «Заказ визиток».

Требования к нему будут более сложные: исполнитель (владелец сервиса) получает заявку и принимает решение, «разрешить» или «отказать». В случае отказа владелец сервиса должен указать причину отказа. В случае согласия, должно быть установлено максимальное время исполнения. А также предусмотрена возможность сотруднику дать оценку выполнению.


Создаем новый сервис:


форма бизнес-процесса


Здесь мы назначили Инспектора — сотрудника, который должен следить за данным сервисом, определили время открытия, время до принятия решения, время на исполнение, тип сервиса — «выполнено-сделано». Нажимаем «Сохранить» и сервис готов к работе.


Входим в карточку сервиса:


карточка сервиса

Нажимаем приступить и отправляем заявку.


заявка на визитки

Когда владелец сервиса открывает заявку, он принимает решение.


решение по заявке

Отказ он мотивирует:



мотивация отказа

В случае положительного решения операция находится в состоянии ожидания выполнения.



ожидание выполнения


Как только операция будет выполнена, владелец сервиса меняет статус операции на «Выполнено». Однако сотрудник может дать свою оценку выполнению.


операция выполнена

Вся информация по операциям доступна руководству и Инспектору.


отзыв

Вся история хранится в базе данных, и на основании ее можно сделать вывод о качестве внутреннего сервиса.


Подробнее здесь:


Как пользоваться внутренними сервисами Интранет-портала EXXO.ru




ГлавнаяИнтранет-порталИнструкции
Карта сайта
Все программы
© Кремлянский А.Н. 2010, 2011, 2012